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踏入新起點的堅強後盾
選擇一個新方向不免感到徬徨
新光人壽用實際計劃支持你踏入新起點的勇氣，用完善的財補計劃讓你無經濟的後顧之憂，並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。
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達成主管夢的快速通關
累積小成就，逐步完成2年晉升主管的夢想！
想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間，新光人壽透過2年培訓計劃為新人設定階段性的小目標，透過小成就的累積完成2年晉升業務主管的夢想。
一條讓夢想穩健起飛的跑道
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1:1
專屬教練
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1.2 k
基本客戶數
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2 年
晉升
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2 年
財補計畫
穩健起步
穩固的支援，讓你的起步自信而堅定。
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1
人脈存摺
由一畝田分派客戶，消除沒人脈的不安。
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2
專屬教練
1對1專屬教練，手把手傳授業務眉角。
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3
紮實新訓
逾200小時專業訓練，讓你自信踏出第一步。
2年耕耘
2年的培育，讓階段目標紮實你的技能。
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1
兩年財補
讓新人安心與穩健的成就夢想。
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2
完整培訓計畫
系統化回訓，讓你成為值得信賴的專業顧問。
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3
專屬活動
成功之路不孤單，專屬活動讓夥伴與你同行。
成就非凡人生
晉升業務主管，讓你的格局更為寬廣。
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1
一圓主管夢
邀請2位夥伴加入並達成資格，即可晉升主管。
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2
打造夢幻團隊
豐厚的組織獎金，是你成就事業的最佳助力。
應徵資格
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勇於挑戰壽險業務
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大學(含)以上畢業，科系不限，無工作經驗可
甄選流程
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1
單位報名
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區部初試
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3
部室複試
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4
總公司資格審查
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5
確認錄取名單
開啟新的可能